CalcoloRapido

Calcolo stipendio netto

Dalla RAL alla busta paga: una stima chiara di quanto resta davvero.

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Calcolatore netto dal lordo (stima)

Stima per lavoro dipendente a tempo indeterminato, senza bonus, familiari a carico o situazioni particolari. La busta paga reale dipende dal CCNL e da molte variabili: per i conti esatti serve un consulente del lavoro.

Dal lordo al netto: i tre passaggi

Tra la RAL (retribuzione annua lorda) e ciò che arriva sul conto ci sono tre trattenute principali. Primo: i contributi previdenziali INPS a carico del lavoratore, in genere il 9,19% del lordo. Secondo: l'IRPEF, calcolata a scaglioni sul reddito imponibile (lordo meno contributi). Terzo: le addizionali regionale e comunale, che variano da territorio a territorio (in media intorno al 2%).

Gli scaglioni IRPEF

L'IRPEF è progressiva: 23% fino a 28.000 € di imponibile, 35% sulla parte tra 28.000 e 50.000 €, 43% oltre. Attenzione all'errore più comune: l'aliquota più alta si applica solo alla parte che supera lo scaglione, non a tutto il reddito.

Le detrazioni da lavoro dipendente

Dall'IRPEF lorda si sottraggono le detrazioni per lavoro dipendente, che diminuiscono al crescere del reddito e si azzerano oltre i 50.000 €. È per questo che due RAL diverse possono avere una differenza di netto minore di quanto sembri.

Perché 13 o 14 mensilità cambiano la busta

Lo stesso netto annuo diviso in 13 o 14 rate produce mensilità più basse ma con tredicesima (ed eventuale quattordicesima) in più. Il totale annuo non cambia: cambia solo come è distribuito.

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Domande frequenti

Perché la mia busta paga è diversa dalla stima?

La stima non considera CCNL specifici, bonus e trattamenti integrativi, welfare, straordinari, familiari a carico o aliquote contributive diverse dal 9,19%. È un ordine di grandezza, non un cedolino.

La RAL comprende tredicesima e quattordicesima?

Sì: la RAL è il lordo annuo totale, incluse le mensilità aggiuntive. Per questo dividendo per 14 la mensilità è più bassa che dividendo per 12.

Quanto costa un dipendente all'azienda?

Molto più della RAL: l'azienda versa anche i contributi a suo carico e il TFR. Il costo aziendale supera in genere la RAL di un 30-40%.